जर एखाद्या ज्येष्ठ कर्मचाऱ्याला डावलून त्याच्या कनिष्ठ कर्मचाऱ्याला पदोन्नती मिळाली असेल आणि नंतर ज्येष्ठ कर्मचाऱ्याची चूक नसल्याचे सिद्ध झाले, तर ज्येष्ठ कर्मचाऱ्याला कनिष्ठ कर्मचाऱ्याच्या पदोन्नतीच्या तारखेपासून दिला जातो.
२०२१ मध्ये नवीन ज्येष्ठता नियम लागू झाल्यानंतर १९८२ च्या नियमांमध्ये खालील बदल झाले:
सरळसेवा (Direct Recruitment) आणि पदोन्नती (Promotion) याद्वारे आलेल्या कर्मचाऱ्यांमधील ज्येष्ठतेचा वाद मिटवणे. For comprehensive study, practitioners often use the Marathi
३. ज्येष्ठता यादी प्रसिद्ध करणे (Preparation of Seniority List)
शासकीय सेवेत कर्मचाऱ्याची ज्येष्ठता ही त्याच्या संवर्गातील (किंवा मानीव तारखेपासून) निश्चित केली जाते. तात्पुरत्या (Ad-hoc) किंवा कंत्राटी स्वरूपातील सेवेचा काळ सामान्यतः नियमित ज्येष्ठतेसाठी ग्राह्य धरला जात नाही. For comprehensive study
नाव कसे तपासायचे हे जाणून घ्यायचे आहे का?
For comprehensive study, practitioners often use the Marathi edition published by Nasik Law House , titled Maharashtra Nagri Seva (Jestheche Viniyman) Niyamavali, 1982 . Transition to 2021 Rules For comprehensive study, practitioners often use the Marathi
You can download the full Marathi text of the 1982 Seniority Rules via the New Western Coalfields Municipal Council (NWCMC) 2021 Update PDF: For current regulations, refer to the Maharashtra Government Gazette (2021 Rules) Physical Copy: Commercial editions, such as those from Nasik Law House , provide the rules in Marathi with additional commentary. Do not confuse these with the Maharashtra Civil Services (Pension) Rules, 1982
येथे महाराष्ट्र नागरी सेवा (ज्येष्ठतेचे विनियमन) नियम, १९८२
महाराष्ट्र सिव्हिल सेवा - वरिष्ठता नियमन - नियम १९८२ अनुसार, वरिष्ठतेचे नियम खालीलप्रमाणे आहेत: